J-WinとGRI共催（後援：ジャパンダイバーシティネットワーク）のセミナー【キャリアアップにSwitch-On！～仕事からの贈り物～】を、2017年7月6日(木)　に東京・秋葉原のUDXギャラリーネクストで開催し、42社より75名の女性の皆様に参加いただきました。

セミナー会場の様子	ラウンドテーブルの様子

【キャリアアップにSwitch-On！～仕事からの贈り物～】は、J-Winと株式会社GRIが協働し、これまで、J-Win会員企業から派遣された女性メンバーに向けて、または企業内研修として実施し、延べ2,000名以上の女性たちが受講してきたプログラムです。女性リーダー育成活動10年の実績をもつJ-Winならではの独自の内容で、キャリアアップすることに「自信がない」「魅力を感じない」など消極的な女性の意識をポジティブに変化させることを目的としています。
対象となるのは、企業や団体などで「管理職一歩手前」のポジションにいる女性や、「キャリアアップをめざす」働く女性。今回、J-Win登録メンバー以外の多くの女性社員にも意識改革を促したいという会員企業様、また、「制度や環境を整えても、女性の意識が壁となって女性活用が思うように進まない」といった認識をもつ企業様の課題解決の一助としていただくため、はじめてオープンセミナー形式で開催いたしました。

セミナーの大きな特長は以下３つです。
●様々な企業で現在管理職として活躍中の女性リーダーロールモデル（複数名）との交流
●J-Win 理事長　内永 ゆか子の豊富な経験や実例を交えた講演
●異業種・異職種の参加者同士の交流（ネットワーキング）
J-Win女性育成プログラム卒業生である先輩からは、リアルな経験談やアドバイスを。
日本IBMで初の女性取締役を務めた内永理事長からは、豊富な実体験を話すとともに、キャリアアップすることの素晴らしさについて力強いメッセージを贈ります。
また、グループワークや交流会を設け、異業種・職種の女性たちとのネットワーク作りができる機会ともしています。

今回の参加者は、30～40代の非管理職の方が多数を占め、すべてのプログラムを通して、とても熱心で真剣な態度で取り組まれていました。

受講後のアンケート「本セミナーでキャリアスイッチが入った度合」では、参加者の約9割が「50％以上キャリアスイッチが入った」、約７割が「70%以上スイッチが入った」と回答。セミナーの目的である、「キャリアアップに対する意識をポジティブに変化させること」について、一定の成果を上げることができました。















「受講後の満足度」については、9割以上の参加者が「参加して良かった」、半数以上の参加者が「とても良かった」と回答。
こうした参加者の皆様の感想や結果を、社員を派遣された企業の皆様へもフィードバックし、頂戴した様々なご意見などを、Ｊ-Ｗｉｎの知見にも加え、今後の活動に活かしてまいります。

※以下にプログラムと、アンケート結果の抜粋（参加者の声）をご紹介します。

【キャリアアップにSwitch-On！～仕事からの贈り物～　プログラム】
　■自身のキャリアへのポジティブシャワー
　■ロールモデル4名のプレゼンテーションと気づきの共有
　　（＊発表順／肩書き等はセミナー実施当時のものです）
　　・田中 三喜子 氏
　　　株式会社ＮＴＴドコモ　コンシューマビジネス推進部　サービス戦略担当部長
　　・清藤　利香 氏
　　　日本航空株式会社　成田第一客室乗員部　客室マネジャー
　　・富永　朋子 氏
　　　みずほ証券株式会社　グローバル投資銀行部門　投資銀行業務管理部　ディレクター
　　・西岡　佳津子 氏
　　　株式会社日立製作所　ITビジネスサービス本部 総務部長
　■ロールモデルとのミニラウンドテーブル
　■講演「仕事からの贈り物」　内永 ゆか子（NPO法人J-Win理事長）
　■自身の「キャリアの夢」の発信（ワーク）
　■交流会

＜参考＞2017/7/6開催【キャリアアップにSwitch-On！～仕事からの贈り物～】専用サイト

【参加者の声　～アンケートより～】
○「ロールモデルのプレゼンテーション」「ラウンドテーブル」について
　- いろいろなバックグラウンドの人の話が聞けた　
　- 等身大で身近な話を聞くことができた
　- 直接いろいろ質問できて、それに具体的に真剣に答えてもらえた
　- 質問、回答とも、事例を交えてとても参考になった

株式会社ＮＴＴドコモ 田中 三喜子 氏	日本航空株式会社 清藤　利香 氏	みずほ証券株式会社 富永　朋子 氏	株式会社日立製作所 西岡　佳津子 氏

○「内永理事長の講演」について
　- 力強くパワーをもらえた
　- 驚きや納得を得られ、視野が広がった
　- 実体験に基づいたお話で心に響いた

講演の様子

○「キャリアの夢を言葉に表してみたこと」について
　- 視座を高く持って遠い将来を見れていなかったことに気付いた
　- 今まで将来像が漠然としていたが、やるべきことが明確になった
　- 思っていることを書き出すことで、ポジティブになれた

○セミナー参加を通しての感想
　- このままで良いと思っていたが、このままだと10年後に後輩が上司になっているという可能性を聞いてスイッチが入った
　- 不安や迷いが消えて前向きになれた
　- 自分の中に少し迷いがあったがお話を聞いて心が大分整理された
　- キャリアアップへのイメージがついた
　- 異業種の方とお会いして話を伺ったこと、ロールモデルのお話、理事長のお話、すべて刺激をうけました
　- 自分が行っていることは間違っていなかったと思え、自信が持てた
　- 心のもやもやが晴れました
　- キャリアという言葉に抵抗があったが、キャリア＝チャレンジと考えることができ積極的に挑戦したいと思った

ワークの様子	交流会の様子