J-WinとGRI共催のセミナー【D&I推進の次の一手がわかる　ダイバーシティ3.0】を、2018年11月6日(火)に東京都港区の機械振興会館で開催し、12の企業・団体より15名の皆様に参加いただきました。

ダイバーシティ推進や人事のご担当者を対象とした本セミナー。企業や組織で進めているダイバーシティ推進のためのさまざまな施策について、どのような活動をどれだけやっているか、どのぐらい進んでいるかを点数で数値化し、現状を把握する「見える化」。ダイバーシティを効果的に推進するための第一歩であるこの「見える化」について、J-Win女性活躍進捗診断』簡易版を使って体験いただきました。
また、「見える化」手法で女性活躍推進を積極的に進めているSGホールディングス株式会社より、推進の実態や成果などの具体事例を紹介いただきました。

受講後のアンケートでは、回答者全員がセミナー内容に対し満足「非常に満足（14％）・満足（86％）」と回答。自身の会社のデータを入力し、その結果をすぐに確認できたことで、新鮮な気づきが多かったなどのお声を頂戴しています。

※以下にプログラムと、アンケート結果の抜粋（参加者の声）をご紹介します。

【2018年11月6日開催　ダイバーシティ3.0　プログラム】
　　　■ご挨拶　
　　　　　　J-Win理事長　内永 ゆか子

　　　■J-Winが提唱するダイバーシティ3.0　
　　　　　　 J-Win　D&I推進支援担当部長　西澤　よそ子

　　　■事例紹介「女性の力が会社を成長させる」
　　　　　　SGホールディングス株式会社　
　　　　　　人事部　シニアマネジャー　小林　香織　氏








　　　■『J-Win女性活躍進捗診断』体験版による進捗状況の「見える化」体験と解説

　　　■個別相談会／交流会

　　 ＜参考＞2018/11/6開催【ダイバーシティ3.0】専用サイト　

【参加者の声　～アンケートより～】